| Статус | Должность | Описание |
|---|---|---|
| Открыта | Business Analyst | |
| Открыта | Project Manager | |
| Открыта | Techlead | Мы ищем в команду несколько Techlead’ов, чтобы возглавить команды разработки. У нас все готово, чтобы начать работу над HRM платформой как над ядром системы, и у нас есть виденье ещё 28 сервисов для её наполнения. Мы хотим, чтобы разработка сервисов шла параллельно на сколько это возможно, так что работы очень много. |
| Если проект интересен - присоединяйся! | ||
| Стек - Frontend на React, Backend на Java (Spring). |
Почитать о проекте можно тутПолный список модулей тутЧтобы присоединиться к команде пиши вот сюда **@a_bakin** (телеграм) | | Открыта | Senior Developer | Мы ищем в команду несколько разработчиков с опытом, как основу для нашей будущей команды. Frontend разработку мы планируем на React, Backend на Java (Spring).
Важнее всего дня нас будет ваш интерес к проекту, над которым вам предстоит работать. Это бизнес решение, в котором средний, малый и микро бизнес во всем мире очень нуждаются. Мы уверены, что наше будущее - BigTech, и ищем себе в команду тех, кто хочет оказаться в этом будущем вместе с нами как один из основателей, и готов для этого поработать!
Почитать о проекте можно тутПолный список модулей тутЧтобы присоединиться к команде пиши вот сюда @a_bakin (телеграм) | | Закрыта | CTO | Ищем человека на роль CTO с опытом создания архитектуры приложения.
Основная задача - лидировать будущую большую it платформу с технической точки зрения. Переводить с бизнес языка CEO и Заказчиков на технический язык разработчиков. Первая задача разработать дизайн, архитектуру системы и поддерживать эту архитектуру, при необходимости вносить изменения исходя из изменений в бизнес задачах. Руководить командой тех лидов в обозримом будущем. Взять на себя ответственность за техническую реализацию проекта и с этой стороны быть главным человеком в проекте.
Если есть понимание как все это делать но какую-то часть делать самому нет физической возможности или желания - это обсуждаемо и не является проблемой, мы готовы найдем тех, кто поможет. Что-то доизучишь в процессе, как и мы все, главное чтоб было общее понимание, как эту задачу решить, и какие ресурсы для реализации этой задачи тебе нужны.
Наш СEO очень серьезно относится к этому проекту, и верит, что проект может стать единорогом. Это не значит, что он будет душить микроменеджментом и неадекватной нагрузкой, это значит, что ему нужны в команду люди, которые будут заинтересованы не просто поиграть в песочнице, а вырасти, научиться, стать реальным техническим главой большой компании. Если тебе такое интересно - пиши в телеграм @a_bakin , смело задавай любые вопросы, скидывай резюме или профиль, который ты заполнял при входе в сообщество. |